Nylig åpnet det internasjonale forlaget Hogrefe kontor i Oscars gate i Oslo.
Forlaget, som ble stiftet i Tyskland i 1949, er an anerkjent utgiver av tidsskrifter, bøker og psykometriske tester på det europeiske markedet. De har også tidligere hatt norske medarbeidere, men ikke egen kontoradresse i Oslo.
Katharine Williams har gått fra fagredaktørjobb i Gyldendal Akademisk til å lede Hogrefes store satsing i Norge. Hun mener det er flere utfordringer knyttet til norske psykologers bruk av kliniske tester.
– Jeg har jobbet som kliniker i mange år, og ble ofte bedt om å uttale meg faglig, holde foredrag eller vurdere pasienter. Da oppdaget jeg at det er mange «sannheter» der ute som vi ikke har belegg for å si. Det gjelder også bruk av tester og tolkninger av resultater, forteller hun til Psykologisk.no.
En stor utfordring ligger i norske psykologers bruk av «kopimaskintester,» legger hun til.
Tradisjon med å kopiere tester
– Norge er et «verstingland» når det gjelder bruk av psykometriske tester. Dette er et underlig paradoks, synes jeg.
Williams utdyper at på den ene siden har utdanningsinstitusjonene og Norsk psykologforening gjort en grundig jobb med å kvalitetssikre psykologiutdanningen i Norge.
Samtidig har det flere ganger blitt dokumentert at norske psykologer ikke har nok kunnskap om testene de bruker i det kliniske arbeidet.
– Norske psykologer har en lang tradisjon for å bruke tester som stammer fra kopimaskinen, og som de ikke har lest manualen for. Det er ikke godt klinisk håndverk å la være å bruke ordentlige verktøy, understreker Williams.
Dette er et stort problem, sier hun, ettersom testene er dyre å produsere, og Norge er et lite land som ikke ellers er lukrativt på markedet.
– Norsk kopimaskintradisjon er godt kjent både for Hogrefe og andre testforlag, som den amerikanske psykologiforeningen AP. På grunn av dette har man vært tilbakeholdne med å gi rettigheter til norske aktører.
Har selv utradisjonell psykolog-CV
Etter flere år som kliniker, valgte Williams å ta doktorgrad. Hun skjønte raskt at hun brant for forskningsformidling, og fikk deretter jobb i Gyldendal.
Da muligheten for en stilling i Hogrefe i Norge kom i år, anså hun det som en drømmesituasjon.
– Jeg har alltid vært preferansestyrt når det kommer til jobb, og jeg har nok en litt utradisjonell psykolog-CV. Å arbeide med kliniske testverktøy ser jeg på som en spennende mulighet. Å øke tilgjengeligheten av slikt materiale vil være et viktig bidrag til fagfeltet, sier hun.
Hogrefe er en tradisjonsrik utgiver av en rekke anerkjente tester, som NEO-PI-3, en revidert versjon av den velkjente big-five-personlighetstesten. Det tyskbaserte forlaget har en rekke øvrige tester for kliniske psykologer og organisasjonspsykologer.
Uautorisert bruk øker feilmarginene
Williams tror det blir en utfordring å forklare problemene rundt kopimaskintester til det norske fagmiljøet.
– Om man bruker en test av ukjent opphav, som man ikke vet hvem som har oversatt, eller om den er kvalitetssikret, øker det faren for feil. Samtidig gjør psykologen eller fagpersonen selve vurderingen, men om man lener seg for mye på en test med store problemer, vil feilmarginene bare øke med årene.
Først med en testmanual og med oppdaterte normbaserte data kan man være trygg på at de vurderingene man gjør, er kvalitetssikret, påpeker hun videre.
– Nå ser vi også økte pasientrettigheter og bevisstgjøring fra pasientenes side. I fremtiden kan psykologer erfare å få sine vurderinger tilsidesatt. Det kan for eksempel skje hvis det i en klagesak kommer frem at en spesialistvurdering er gjort med en ikke-autorisert test.
Behov for skolering
En viktig jobb for Hogrefes Oslo-kontor blir å kommunisere viktigheten av autoriserte tester til det norske psykologimiljøet. Det inkluderer også hva slags grunnkompetanse som kreves for å bruke en psykometrisk test korrekt.
– Testresultater kan bli feil, for eksempel på grunn av varierende motivasjon hos pasienten, språkferdigheter eller aktiv rus, for å nevne noe. Man skal ha skolering i å gjøre en totalvurdering, sier Williams.
Kopimaskinbruken er problematisk også fordi psykometriske tester ofte er beskyttet av opphavsrettigheter.
Åndsverkloven sier at alle former for kopiering og nedlastning av rettighetsbeskyttet materiale er forbudt når man er klar over, eller burde forstå, at materialet er gjort tilgjengelig på ulovlig måte.
Skal ansette flere
Planene fremover blir å kartlegge hvilke tester som skal prioriteres i Norge. Satsningsområdet vil være på de kliniske testene.
– Nå skal vi bruke den første perioden på å bygge kommunikasjonsformer med våre etablerte samarbeidspartnere i Norge. Inntil nylig har kommunikasjonen kommet utelukkende fra Stockholm, men nå har fagpersoner mulighet til å kommunisere med Hogrefe i Norge.
Hun har planer om å ansatte flere ved Oslo-kontoret.
– Jeg ser frem til å komme i gang med arbeidet. Jeg tenker det er en veldig spennende og veldig spesiell psykologjobb og gleder meg til vi blir flere, avslutter Williams.