For at et team skal fungere i jobbsammenheng, bør det ha gjort grundig forarbeid, ellers har det liten hensikt å gi seg i kast med oppgavene, skriver Espen Houge.
Mye kan gå galt når man skal gi tilbakemelding på en arbeidsplass. Ved å passe på tre ting kan du øke sjansen for at kritikken blir konstruktiv, skriver Espen Syse Houge.
