– Ledere og psykologer bør lære av Odyssevs
– Det er i spenningen mellom det som ikke går opp, at vi utvikler oss, sier psykolog og lederutvikler Steinar Bjartveit. Han har skrevet bok om den antikke helten Odyssevs.
Planen om å bli barnepsykolog vek for gründer-drømmen
Et av Øivind Bjørnsons beste tips til gründere i psykologien er å dele med andre. Han skulle egentlig bli barnepsykolog, men angrer ikke på at han i stedet etablerte eget selskap som organisasjonspsykolog.
Næringslivsledere søker til Lisa for å ta klokere valg
Psykologi-gründer Lisa Vivoll Straume har bygd opp Mind AS i Trondheim til en suksessfull bedrift innenfor lederutvikling. – Jeg er glad for at jeg har den familien jeg har, hvis ikke hadde jeg nok jobbet hele døgnet.
Selvledelse er hva du sier til deg selv
Ledelse krever hardt arbeid og vilje til å jobbe med egne mønstre over tid. Selvledelse er en viktig del av jobben, skriver Tom Karp.
Olje- og gassnæringen ønsker å bli bedre til å håndtere kriser
Det er forbedringspotensial i måten olje- og gassnæringen forbereder seg på uforutsette krisesituasjoner på. Det viser en ny NTNU-studie.
From routine to uncertainty: Leading adaptable teams within integrated operations
The leadership behaviors found in our case study actually hinder teams in efficiently shifting from routine to crisis operations in the oil and gas industry, write Kenneth Stålsett and colleagues.
Lederutvikling kan gå på helsa løs
Tre av fem ledere som har vært med på lederutvikling, har oppfattet det som bortkastet. For en av åtte har det skapt helseplager, ifølge en ny studie.
The dark side of leadership development: An exploration of the possible downsides of leadership development
Our interview and questionnaire study shows how leadership development may not be unequivocally positive but implies risks to both participants and organizers if not carried out properly, write Jan Ketil Arnulf and colleagues.
