Moral – en illusjon?
Dobbeltmoral er noe vi lærer tidlig i livet. Som voksne er vi blitt eksperter på å bortforklare egen dobbeltmoral, det ser vi daglig i arbeidslivet og mediebildet, skriver Morten Eikeland.
Når jobben tar overhånd
Kjennes det ut som du må være på jobb hele tiden for at bedriften skal gå rundt? Da er det viktig at du holder fast i det som føles meningsfullt ved jobben, og lærer deg å sette grenser, sier psykolog Magnus Huth.
Kvinner og menn like utsatt for mobbing på jobb
Menn og kvinner er generelt like myke utsatt for mobbing på arbeidsplassen, og det er en klar sammenheng mellom mobbing og smerter, ifølge en ny norsk studie.
Utseendet påvirker oss
– Å tro at utseendet ikke betyr noe for jobbmuligheter, er naivt, sier spesialist i organisasjonspsykologi, Lasse Hønsen.
Hva slags lederutvikling funker best?
Den mest effektive lederutviklingen ser ut til å være den som vektlegger ferdighetstrening, problemløsning og planlegging, antyder en ny studie. – I tillegg gir gruppetrening med få deltagere og klare mål bedre resultater, sier psykologiprofessor Gerry Larsson.
– Et godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerheten
– Hvordan vi kommuniserer på arbeidsplassen, har konsekvenser for pasientsikkerheten, sier Joy Buikema Fjærtoft, som er organisasjonspsykolog ved Oslo universitetssykehus.
Hva bør man si om en kollega blir syk?
– Det er selvfølgelig viktig å være støttende for en kollega som har blitt sykmeldt, men ikke spør og grav etter detaljer om sykdommen, sier psykologi-professor Silje Endresen Reme.
Hvorfor prøver sjefen å få en stor jobb til å virke liten?
Hva får en del sjefer til å undervurdere hvor stor jobb de ansatte har foran seg? Spørsmålet besvares i Psykologlunsj.
