– Åpent kontorlandskap svekker prestasjonen til de fleste
Stadige forstyrrelser er et gjennomgående tema for dem som arbeider i åpent kontorlandskap, skriver organisasjonspsykolog Jøri Gytre Horverak.
Gründere sliter mer psykisk enn andre arbeidstakere
Når man ikke får det til, tar gründere det ofte mer innover seg enn andre arbeidstakere ville ha gjort, sier psykolog Gudmundur Ebenezer.
Vil gi et arbeidslivsløft for folk med komplekse traumelidelser
En rekke mennesker sliter med komplekse traumelidelser, og mange av disse forlater skolen og arbeidslivet. Nå vil Modum Bad bidra til at flere kan komme tilbake.
Nye psykolog-ansettelser i Moment
Vilde Vollestad (28) og Gunhild Nordal (40) har begynt som arbeids- og organisasjonspsykologer ved Moment Organisasjon og Ledelse AS i Oslo.
Vil gi ansatte på smelteverk et tryggere arbeidsmiljø
Øystein Robertsens ferske doktoravhandling kan bidra til å redusere risikoen for luftveissykdommer som KOLS og astma, og svekket lungefunksjon hos ansatte ved smelteverk.
Hvorfor er det så vanskelig å gi sjefen en dårlig nyhet?
Når man først forstår den sosiale psykologien bak å snakke «opp» til sjefen, er det forbløffende at folk i det hele tatt gjør det, påpeker Amy Edmondson, professor ved Harvard Business School.
Forsker på trakassering på jobb – vant årets nyvinning
Siden Ståle Einarsen utdannet seg til psykolog på 1980-tallet, har han forsket på mobbing og trakassering på arbeidsplassen. Nå får han pris for årets nyvinning i psykologi.
Hvordan kan psykologer bidra strategisk?
På samme måte som at en psykolog kan veilede et parforhold, kan psykologer også veilede en hel bedrift, hevder konsulent og professor Göran Roos. Men han minner på at psykologi bare utgjør en bit av helheten i arbeidslivet.
