Dårlig ledelse kan koste deg helsa – nå blir ansvaret tydeligere

Arbeidsmiljøloven endres ikke, men presiseres. Likevel kan konsekvensene bli store. Ifølge arbeidsrettsadvokat Marianne Haaland kan tydeligere krav til psykososialt arbeidsmiljø bidra til både bedre ledelse og lavere sykefravær over tid.

LEDERANSVAR: Arbeidsrettsadvokat Marianne Haaland mener presiseringen av lovverket kan bidra til større bevissthet rundt lederansvar og psykososial belastning i arbeidslivet. Foto: Michael Ulriksen