Fra terapirommetFlink pike «Jeg er en kontrollfrik», sa hun. Hun var sliten fordi hun «alltid skulle ha kontroll.»Ledige stillingerHøgskolen i Innlandet søker tre stillinger i psykologi ved Institutt for psykologiRKBU Nord søker stipendiat innen barn og unges psykiske helsePostdoctoral research fellow at the Department of Psychosocial Science in BergenPhD fellowship in health psychology at the University of OsloPhD candidate – «Genetic and environmental factors in wellbeing and mental health»PhD fellowship in developmental psychology at the University of OsloArbeidslivHva slags lederutvikling funker best?Etterspør mer praksis i lederutdanningenHva er egentlig mobbing på jobb?Organisatoriske tiltak bør evalueresEr du en trygg eller utrygg leder?Pragmatisk ledelse kan redde lagetJussen psykologer bør kunne om å være ansattHvorfor er det så vanskelig å gi sjefen en dårlig nyhet?Spenner bein under forskningen på ledelseGratistilbud for jobbmestring kan forsvinneKvinner og menn like utsatt for mobbing på jobbForsker på trakassering på jobb – vant årets nyvinningHvordan kan psykologer bidra strategisk?– Et godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerhetenHvordan takler ansatte en destruktiv sjef?Utseendet påvirker ossDet psykologer trenger å vite om ansettelserKan måle om vi har en ærlig og ydmyk personlighetHva bør man si om en kollega blir syk?Når jobben tar overhånd
