– Ta vare på de ansattes psykiske helse
– Ledere må tørre å snakke om psykisk helse med ansatte, sier Wenche Fredriksen, som jobber for mangfold og inkludering på arbeidsplassen i et av verdens største konsulentselskaper, Accenture.
Hva bør man si om en kollega blir syk?
– Det er selvfølgelig viktig å være støttende for en kollega som har blitt sykmeldt, men ikke spør og grav etter detaljer om sykdommen, sier psykologi-professor Silje Endresen Reme.
– Skrekkelig tanke å sykemelde ungdomsskoleelever
– I helsevesenet har det vært en holdning at «min pasient må få slippe å presses» til å dra på skole eller jobb fordi det vil gjøre vedkommende verre, sier Lena Heitmann, faglig leder for konferansen «Work in progress».
To liv på én gang
Tidspress og stress er prisen vi må betale for mulighetene det moderne arbeidslivet gir, skriver Frode Thuen.
Psychosocial workplace factors associated with sickness presenteeism, sickness absenteeism, and long-term health in a Norwegian industrial company
Our study confirms that sickness presenteeism, sickness absenteeism, and long-term health are associated with common psychosocial workplace factors that include attendance pressure, write Ingrid Steen Rostad and colleagues.
Sykmeldt eller i jobb – en balansekunst
Ansatte som fikk en tilrettelagt arbeidshverdag, oppga i større grad at de hadde gått et helt år uten å være syke på jobb eller sykmeldt, i en ny norsk studie.
Leger trosser sykdom og risikerer utbrenthet
Ingen yrkesgrupper har høyere terskel for å sykmelde seg enn leger. Sykehusleger som trosser sykdom og stiller på jobb, kan ha økt risiko å bli utbrent, ifølge en ny studie.
