Gutta fra PsykologlunsjHva gikk galt for sosialpsykologien? Å sjekke om et forskningsresultat er robust og lar seg gjenta, det gjøres for sjelden i sosialpsykologien, skriver Jan-Ole Hesselberg.Ledige stillingerPhD candidate – «Genetic and environmental factors in wellbeing and mental health»Postdoctoral research fellow at the Department of Psychosocial Science in BergenPhD fellowship in health psychology at the University of OsloRKBU Nord søker stipendiat innen barn og unges psykiske helseHøgskolen i Innlandet søker tre stillinger i psykologi ved Institutt for psykologiPhD fellowship in developmental psychology at the University of OsloArbeidslivForsker på trakassering på jobb – vant årets nyvinningEtterspør mer praksis i lederutdanningenHvordan kan psykologer bidra strategisk?Hva er egentlig mobbing på jobb?Når jobben tar overhåndKan måle om vi har en ærlig og ydmyk personlighetKvinner og menn like utsatt for mobbing på jobbGratistilbud for jobbmestring kan forsvinneHva bør man si om en kollega blir syk?Det psykologer trenger å vite om ansettelserHvorfor er det så vanskelig å gi sjefen en dårlig nyhet?Pragmatisk ledelse kan redde lagetSpenner bein under forskningen på ledelseJussen psykologer bør kunne om å være ansatt– Et godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerhetenUtseendet påvirker ossOrganisatoriske tiltak bør evalueresHva slags lederutvikling funker best?Hvordan takler ansatte en destruktiv sjef?Er du en trygg eller utrygg leder?
