Fant flere brudd på arbeidsmiljøloven hos Forandringsfabrikken: – Alvorlig, mener ekspert i arbeidsrett
– Det kan være positivt å ha noen som «går foran». Men det er alltid negativt når statushierarkier blir absolutte og viktige i seg selv på jobb
Hva er viktigst for den norske velferden fremover, oljefondet eller tillitsfondet? Svaret er enkelt: tillitsfondet