Hva er egentlig mobbing på jobb?
Å «glemme» å sende e-post om fredagspils, eller holde tilbake nødvendig informasjon om en arbeidsoppgave, kan være tegn på mobbing på arbeidsplassen. – Noe av det viktigste vi kan gjøre er å hjelpe ansatte som har det vanskelig, sier psykologspesialist Cecilie Thorsen.
Klar for litt selvmedfølelse i høstmørket?
Neste gang livet butter imot, og den indre dialogen din oser av selvkritikk, utfordrer jeg deg til å møte situasjonen på en selvmedfølende måte, for det er tross alt du som skal tilbringe resten av ditt liv med deg selv, skriver Eirik Hørthe.
Om den kunstferdige edderkoppen og andre trivialiteter
Ordene vi bruker for å beskrive psykologiske fenomener, bærer også med seg en dypere kulturell betydning, skriver Eirik Hørthe.
Har studert homofiles holdninger til homofili
‒ Graden av åpenhet om egen legning er avgjørende for hva slags holdninger man har til homofili, sier Bente Træen, professor i helsepsykologi ved Universitetet i Oslo.
Vi trenger en omorganisering av kjønnshelseomsorgen
Den økende etterspørselen etter kjønnsbekreftende behandling må føre til en snarlig omorganisering av hjelpetilbudet, skriver Ronny Aaserud og Ingun Wik.
Farvel til forbedringsindustrien
Antall unge som sliter med ringvirkningene av «Generasjon prestasjon», øker. Nå er det på tide å vende blikket fra konsekvenser til årsak, skriver Hans Erik Næss.
Jeg er bipolar og har vært psykolog – men det er ikke alt
Det er viktig å ikke ta til seg diagnosen som identitet. Diagnoser er hypoteser som forenkler virkeligheten, skriver vår anonyme forfatter.
Ser du meg? Anerkjenner du meg?
Fravær av anerkjennelse fra partneren kan gi oss opplevelsen av å være usynlig for andre og fremmed for oss selv, skriver Sissel Gran i en ny bok.
