Selvmedfølelse – et redskap for å redusere stress God håndtering av stress forutsetter at vi er i forkant. Vi kan redusere stresset ved aktiv bruk av selvmedfølelse, skriver Johanne Rogndal.Ledige stillingerPhD fellowship in health psychology at the University of OsloHøgskolen i Innlandet søker tre stillinger i psykologi ved Institutt for psykologiRKBU Nord søker stipendiat innen barn og unges psykiske helsePhD candidate – «Genetic and environmental factors in wellbeing and mental health»PhD fellowship in developmental psychology at the University of OsloPostdoctoral research fellow at the Department of Psychosocial Science in BergenArbeidslivUtseendet påvirker ossKan måle om vi har en ærlig og ydmyk personlighetPragmatisk ledelse kan redde lagetJussen psykologer bør kunne om å være ansattGratistilbud for jobbmestring kan forsvinneEr du en trygg eller utrygg leder?Forsker på trakassering på jobb – vant årets nyvinningHvordan takler ansatte en destruktiv sjef?Spenner bein under forskningen på ledelseEtterspør mer praksis i lederutdanningenKvinner og menn like utsatt for mobbing på jobbDet psykologer trenger å vite om ansettelserNår jobben tar overhåndHva slags lederutvikling funker best?Hvorfor er det så vanskelig å gi sjefen en dårlig nyhet?Hva er egentlig mobbing på jobb?Organisatoriske tiltak bør evalueresHva bør man si om en kollega blir syk?Hvordan kan psykologer bidra strategisk?– Et godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerheten
