ArbeidslivKvinner og menn like utsatt for mobbing på jobb Menn og kvinner er generelt like myke utsatt for mobbing på arbeidsplassen, og det er en klar sammenheng mellom mobbing og smerter, ifølge en ny norsk studie.Ledige stillingerPhD candidate – «Genetic and environmental factors in wellbeing and mental health»Høgskolen i Innlandet søker tre stillinger i psykologi ved Institutt for psykologiPhD fellowship in health psychology at the University of OsloPhD fellowship in developmental psychology at the University of OsloRKBU Nord søker stipendiat innen barn og unges psykiske helsePostdoctoral research fellow at the Department of Psychosocial Science in BergenArbeidslivEr du en trygg eller utrygg leder?Pragmatisk ledelse kan redde lagetOrganisatoriske tiltak bør evalueresForsker på trakassering på jobb – vant årets nyvinningKvinner og menn like utsatt for mobbing på jobbUtseendet påvirker ossEtterspør mer praksis i lederutdanningenHva slags lederutvikling funker best?Det psykologer trenger å vite om ansettelserHva bør man si om en kollega blir syk?Spenner bein under forskningen på ledelseHva er egentlig mobbing på jobb?Når jobben tar overhåndJussen psykologer bør kunne om å være ansattHvordan takler ansatte en destruktiv sjef?Gratistilbud for jobbmestring kan forsvinne– Et godt arbeidsmiljø er viktig for pasientsikkerhetenKan måle om vi har en ærlig og ydmyk personlighetHvordan kan psykologer bidra strategisk?Hvorfor er det så vanskelig å gi sjefen en dårlig nyhet?
