Arbeidsliv.

Virke vil kutte sykefraværet uten å røre sykelønna – men vil stramme inn på praksisen

Sykefraværet er høyest i helse- og omsorgsyrkene, og det er spesielt én risikofaktor som peker seg ut. Men å redusere denne belastningen er vanskelig, sier forsker.

Sykefravær og arbeidsmiljø: – Det lettere å gå på jobb med helseplager i noen yrker enn i andre

– En milepæl for norsk skole

I denne konsulentbedriften har 16 av 20 ansatte Aspergers syndrom

Ledere må ta ansvar for sykefraværet

– Kortere arbeidstid er kort sagt ikke svaret på samfunnets utfordringer

Mener en ekstra fridag kan være løsningen på sykefraværet

HR Norge bekrefter behovet for mer ledelse – med funn fra egne undersøkelser

Organisasjonspsykolog kritisk til NHO: – Fremstår som de er fornøyde med status quo

Sykefravær og arbeidsmiljø: Hva kan du og arbeidsgiver gjøre?

Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet

Organisasjonspsykologens råd: Slik unngår du angst på jobben

Stadig flere sykemeldes på bakgrunn av psykiske plager: – Vi trenger mer kunnskap om denne gruppen

Å være vitne til mobbing på arbeidsplassen påvirker helsa

– En fellesnevner for alle som blir utbrent, er at vi glemmer å være tilstede i oss selv

Alle artikler er vist

Ingen flere artikler å vise