Rolleblanding, ytringsfrihet og lojalitet på arbeidsplassen – dette sier ekspertene

Det er naturlig å sette spørsmålstegn ved om rådene er forenlige med de grunnleggende verdiene som Redd Barna forfekter, som bygger på et mer moderne og humanistisk syn, sier ekspert i arbeidsrett Ole André Oftebro.

ARBEIDSRETT: Ole André Oftebro, partner i advokatfirmaet Kluge CMS, og Margrethe Søbstad, fagansvarlig for religion i Likestillings- og diskrimineringsombudet. Foto: Jonas Sundquist/Thomas Eckhoff.