Kurset retter seg mot deg som har sertifisering i NEO-PI-3 eller som er organisasjonspsykolog og ønsker å utvide ditt repertoar av personlighetstester til bruk i rekruttering og lederutvikling.
Etter gjennomføring av kurset mottar du et sertifiseringsbevis som gir deg rett til å kjøpe og administrere TOP. Fordi dette er et testbatteri som stiller særskilt krav til etisk bruk av test, vil man måtte møte til årlig vedlikehold av testkompetansen for å beholde sertifiseringen. Vedlikeholdskursene vil koste 750 kroner per person.
Om TOP
TOP er en personlighetstest som måler den mørke triaden i arbeidslivet. TOP identifiserer egenskaper som utgjøre en risiko for personens fungering i organisasjonen. Det er dermed et verdifullt supplement til NEO-PI-3 og lignede tester.
Bruksområdet for TOP er først og fremst i seleksjonsprosesser til roller hvor kandidaten har stor innflytelse over organisasjonens fungering, eller i andre roller hvor mørke trekk er spesielt viktige å få kartlagt. Testen kan også med forbehold brukes i coaching og utvikling, gitt at testleder har tilstrekkelig kompetanse om grenseoppgangen mellom disse arbeidsrelaterte trekkene og kliniske relaterte begreper. Det anbefales at man har solid faglig kompetanse for å bruke dette verktøyet i coaching.
Digital manual samt 3 digitale tester ingår i kurspriset. Du kan i tillegg kjøpe manual i papirformat til 20 % rabatt.
Kursinnhold
E-læring
- Oppfriskingsmodul på etikk og psykometri
- Oppfriskningsmodul på personlighet og NEO-PI-3
Du får tilgang til elæringen senest to uker før kursdato.
Kurs
- Introduksjon til TOP
- Testens utvikling og psykometriske egenskaper
- Tolkning av resultat: Hva bør vi være oppmerksomme på?
- Etiske dilemmaer
Praktisk informasjon
Velg en av følgende datoer:
Mandag 19.juni kl. 9–15 (med tilgang til e-læring 5. juni)
Fysisk kurs i Oslo
Tirsdag 12. september kl. 9–15 (med tilgang til e-læring 29. august)
Digitalt kurs
Tirsdag 14. november kl. 9–15 (med tilgang til e-læring 1. november)
Fysisk kurs i Oslo
Maks 15 plasser/kurs.
Kursleder: Christian Winther Farstad, førsteamanuensis i organisasjonspsykologi, Institutt for Ledelse og Organisasjon, Høyskolen Kristiania. Christian har lang erfaring med psykometriske tester og har vært faglig veileder på utviklingen av den norske versjonen av TOP. I tillegg til å stå for den fysiske sertifiseringen av TOP, er han tilgjengelig for veiledning.
Utvikler av E-læringsmodulene: Rannveig Lybeck er psykolog med mange års erfaring i testutvikling til HR markedet samt bred og lang erfaring med psykometrisk testing i praksis. Hun har utviklet og kvalitetssikret innholdet i e-læringsmodulene.
Pris: 5.600,–/per deltager. Deltagelse i kurset forutsetter at man allerede har Hogrefe Testsystem, HTS, konto. Hvis du ikke har HTS konto må du ta kontakt for å opprette en før kurset.
