Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Enhet livsmestring, psykisk helse og avhengighet skal bidra til et samfunn som legger til rette for sunne levevaner, beskytter mot helsetrusler og fremmer fellesskap, trygghet, inkludering og deltakelse.
Vi søker psykolog i en 100 % fast stilling med fagansvar for Rask Psykisk Helsehjelp og en psykolog i en 100 % fast stilling i kommunens RPH team.
Om stillingene
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby at ansatte får delta i videre utvikling av tjenesten og som derigjennom gir spennende og utviklende oppgaver.
Psykologene skal inngå i tjenestens team som i hovedsak gjennomfører arbeidsoppgaver knyttet til enkeltsamtaler med brukere, og tjenestens raske psykiske helsehjelp (RPH-) team, som gir ulike tilbud etter RPH-modellen. Psykologene skal ha som hovedoppgave å videreutvikle kommunes RPH team, sammen med spesialterapeuten og virksomhetsleder. En av de ledige stillingene vil ha funksjon med fagansvar for dette RPH-teamet. Videre vil psykologene oppfordres til aktivt å bidra i kollegaveiledning ved behov og bidra med sin kompetanse inn i tjenesten som helhet.
Psykologene vil bli en del av et aktivt fagmiljø som understøtter hverandre og som gir et godt faglig tilbud til innbyggerne. Du får mulighet til å påvirke både det forebyggende arbeidet for innbyggere med milde og antatt kortvarig psykiske utfordringer gjennom RPH, samt påvirke arbeidet i våre vedtaksbaserte tjenester.
Vi har ledig følgende stillinger:
- 2 x 100 % faste stillinger, oppgi om du ønsker fagansvar for RPH i søknaden.
- Arbeidstid dagtid, 37,5 t/u.
- Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver:
- Faglig ansvar for å videreutvikle og drifte RPH team.
- Individuelle klientsamtaler og gjennomføring av gruppeaktiviteter.
- Veiledning av ansatte.
- Bidra til kompetanseutvikling og kompetanseoverføring i tjenesten.
- Dokumentasjon og kartlegging av helsehjelp.
- Samarbeid med kollegaer og andre aktører.
Kvalifikasjoner:
- Psychol.
- Ønskelig med utdanning fra Norsk forening for kognitiv terapi i RPH-modellen, eller motivasjon for å delta på dette.
- Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
- Må inneha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
- God observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse.
- Relevant arbeidserfaring fra kommunal/spesialisthelsetjeneste innen fagområdet og spesielt psykisk helsearbeid.
Personlige egenskaper:
- Evnen til målrettet og tverrfaglig arbeid.
- Godt klinisk blikk og interesse for utvikling.
- Fleksibilitet og god omstillingsevne.
- Opptrer rolig og balansert i en travel hverdag.
- Godt humør og positiv fremtoning.
- Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer.
Vi tilbyr:
- Arbeidssted i nye lokaler ved Helsehuset i Bjørkelangen.
- Fleksibel arbeidstid.
- En fremoverlent gjeng som setter faget i høysete.
- Kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid.
- Internt godt organisert fagoppfølging.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Søker må ha førerkort klasse B da det vil kunne påberegnes bruk av egen bil i tjenesten.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Om Aurskog-Høland
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret.
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Praktisk informasjon:
Søknadsfrist: 10. april 2023
Ansettelsesform: Fast
Arbeidsgiver: Aurskog-Høland kommune
Kontakt: Ønskes ytterligere opplysninger, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Evine Strøm, tlf.: 457 24 294.
